•ISO: International Standards Organization.
•IEEE: Instituto de Ingenieros Eléctricos y de Electrónica.
•ANSI: American National Standards Institute.
•EIA: Electronics Industry Association
•TIA: Telecommunications Industry Association.
-ANSI/TIA/EIA-570-ANormas de Infraestructura Residencial de Telecomunicaciones
•Iure o lego: estándares respaldados por un organismo de normalización.
•De Facto: no está legitimada por ningún organismo pero es aceptada y aplicada por losque la usan.
•Propia de fabricante: estándar establecido porun determinado fabricante.
-Parlamento Europeo.
-Consejo Europeo.
-Consejo de la Unión Europea.
-Comisión Europea.
-Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)
-Banco Central Europeo (BCE)
-Tribunal de Cuentas Europeo (TCE)
-Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE)
•Trabajo en equipo, es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.
•Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
•En locales donde se realicen trabajos sedentarios (oficina o similares), debe estar entre 17 a 27ºC.
•Locales donde se realicen trabajos ligeros: de 14 a 25ºC.
•Al trabajar al aire libre se sugieren, entre las medidas a tomar:
–La habilitación de zonas cubiertas o de sombras.
–El uso de prendas de protección que protejan todo el cuerpo, incluida la cabeza, de la radiación solar excesiva.
–Gafas.
–Cremas protectoras, etc.
1.El aire contaminado debe alejarse de los ocupantes. El aire fresco debe pasar primero por las zonas ocupadas, luego por las zonas contaminadas.
2.El aire de suministro debe ser ampliamente disperso como sea posible.
3.La distribución del aire a través de difusores, rejillas, registros no deben ser bloqueados por apilamiento de objetos delante de ellos.
–Siempre que sea posible, los lugares de trabajo deberán tener iluminación natural, que deberá complementarse con iluminación artificial cuando la natural por sí sola no sea suficiente.
–La iluminación de los lugares de trabajo debe tener una distribución y características acordes a la tarea que se está ejecutando, a saber:
•Distribución uniforme.
•Contrastes adecuados.
•Evitar deslumbramientos.
–Atender a los niveles mínimos de iluminación regulados.
–Cada actividad requiere un nivel específico de iluminación en el área donde se realiza.
•cuanto mayor sea la dificultad de percepción visual, mayor deberá ser el nivel medio de la iluminación. El Comité Técnico 169 del Comité Europeo Normalizador (CENTC 169) establece los siguientes niveles:
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo
–La prevención de los riesgos profesionales.
–La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo.
–La información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva.
–La evaluación de riesgos laborales.
–La planificación de la actividad preventiva.
•Polietileno: Se incendia con facilidad; humo denso y de color negro.
•Polipropileno: Se incendia con facilidad; humo denso y de color negro.
•Acetal: Se incendia con facilidad; llama incolora, casi no despide humo, con aroma a formaldehído.
–Destornilladores: Utilizar solo para apretar o aflojar tornillos.
No utilizar para hacer punzón, cuña, palanca o similar.
Siempre que sea posible, utilizar destornilladores de estrella.
La punta del destornillador debe tener los lados paralelos y afilados.
–Soldadores: Utilizar guantes EN-420 contra chispas, radiaciones y calor.
Utilizar protección ocular para picar el cordón de soldadura.
Antes de comenzar la tarea verificar el aislamiento de los cables desenrollando por separado los cables de soldadura y los cables de alimentación del equipo.
Reemplazar los que estén defectuosos.